**Academy Securities: Математика оптимизации расходов через ИИ указывает на сокращение CEO, а не на младший персонал
**
Питер Чир, глава отдела макростратегии Academy Securities, в своей записке ставит под сомнение экономическую эффективность использования искусственного интеллекта исключительно для сокращения позиций начального уровня.
Он указывает на диспропорцию в оплате труда: в 2024 году среднее соотношение зарплат генеральных директоров и рядовых сотрудников в компаниях S&P 500 составило 285:1. Средний доход CEO достиг $21,45 млн, тогда как средняя зарплата сотрудника составила около $51 394.
Чир аргументирует, что высокие затраты на внедрение технологий делают замену младшего персонала менее рентабельной. «Если тратится $1 млн, чтобы сократить 3 рабочих места, возможно, это неправильный компромисс?» — пишет стратег.
Он отмечает, что хотя ИИ не может полностью заменить лидерские функции, текущая структура затрат может привести к замедлению расходов на искусственный интеллект.